Vous êtes sur le point de démarrer votre cheminement vers un poste très demandé : celui de chef de projet. L'un des plus grands avantages du domaine de la gestion de projet est qu'il englobe une large variété de positions dans de nombreux secteurs. Nous allons examiner les différentes catégories de postes en gestion de projet ainsi que des fonctions courantes au sein de ces catégories. Nous décrirons également le fort potentiel d'évolution de carrière dans la gestion de projet, des postes de débutant aux postes de direction de programmes seniors, en passant par les nombreuses opportunités intermédiaires.
Catégories d'emplois en gestion de projet et rôles courants
Postes de gestion de projet d'introduction
Les postes de gestion de projet de niveau débutant sont une excellente occasion de mettre un pied dans l'entreprise et d'apprendre les tenants et les aboutissants du fonctionnement d'une entreprise et de la gestion de projets. Les leçons tirées de ces expériences sont extrêmement précieuses pour votre développement en tant que chef de projet.
Voici quelques exemples de postes de gestion de projet de niveau débutant :
- Chef de projet junior : Effectue tous les aspects du métier de chef de projet aux côtés d'un professionnel plus expérimenté.
- Administrateur de projet : Assiste le reste de l'équipe de projet dans ses tâches administratives.
- Assistant de projet/programme : Soutient les membres de l'équipe qui travaillent sur un projet et apporte un soutien administratif. Peut effectuer des recherches ou créer des documents de formation, ainsi que d'autres tâches assignées par les responsables du programme.
- Coordinateur de projet/programme : Participe aux travaux pratiques du projet et aux tâches administratives. Travaille sous la direction d'un chef de projet pour s'assurer que les projets soient achevés dans les délais et le budget imparti.
- Spécialiste du soutien aux projets : Travaille aux côtés d'un chef de projet et des membres de l'équipe pour superviser les projets assignés. Peut également être responsable de la formation et du développement des employés pour qu'ils puissent effectuer les tâches désignées.
Rôles traditionnels de gestion de projet
Une fois que vous avez acquis de l'expérience dans des postes de niveau débutant, vous pouvez explorer des rôles traditionnels de gestion de projet, tels que :
- Chef de projet : Responsable du lancement, de la planification, de l'exécution, du suivi et de la clôture d'un projet. Inclut des titres spécifiques à l'industrie comme chef de projet informatique, chef de projet de construction ou chef de projet d'ingénierie, qui utilisent des compétences transférables entre les industries.
- Analyste de projet : Fait avancer un projet en partageant des informations, en fournissant un soutien par l'analyse des données et en contribuant à la stratégie et aux performances.
- Chef de projet/directeur : Pilote la prise de décision essentielle et définit la direction du projet. En général, il possède une connaissance approfondie du produit ou du livrable.
- Contrôleur de projet : Principalement responsable de la planification du projet. Ce titre de poste est souvent présent dans des secteurs comme l'ingénierie et la construction.
- Chef de projet technique : Gère la planification et la gestion de projet pour des objectifs identifiés au sein d'une entreprise. S'assure que les projets sont réalisés conformément aux exigences et dans les délais et le budget définis.
- Analyste du bureau de gestion de projet (PMO) : Gère le progrès de projets complexes pour assurer leur exécution et leur achèvement dans les délais.
Rôles de gestion de programmes et de portefeuilles
Comme vous l'avez appris, les chefs de projet sont responsables de la gestion quotidienne des projets. Ils guident les projets du début à la fin et servent de guide à leur équipe. Les chefs de projet doivent appliquer les outils, techniques et processus appropriés pour mener à bien le projet, dans les délais et le budget impartis.
Une fois que vous avez mené des projets à bien et que vous vous sentez prêt à assumer davantage de responsabilités, un poste de responsable de programme peut être la prochaine étape pour vous. Alors qu'un projet est une initiative unique et ciblée, un programme est un ensemble de projets. Les responsables de programme sont chargés de gérer de nombreux projets. Chez Google, tous les chefs de projet sont appelés responsables de programme car ils gèrent plusieurs projets simultanément.
La mise en œuvre réussie de programmes en tant que responsable de programme peut finalement vous qualifier pour des postes plus élevés, tels que responsable de programme senior ou responsable de portefeuille.